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精诚徽药大健康事业部2017年工作总结暨2018年营销规划大会胜利闭幕

发布日期:2018-02-10    浏览次数:289

    2018年2月2日-3日,精诚徽药大健康事业部2017年工作总结暨2018年营销规划大会在利事环球酒店盛大启幕,来自全国各省的徽药大健康事业部将士们齐聚蚌埠,以“新成绩 新展望 新伙伴”为主题,共同回顾过去一年的喜人成绩,总结分享心路历程,展望未来发展新宏图。

    2月2日上午,会议在激昂喜悦的《开门红》旋律中正式拉开序幕,大健康事业部员工贾金鹤的一首rap《徽药产品秀》瞬间点燃会场的火热气氛。大屏幕循环播放事业部2017年的精彩历程和各省公司的新年祝福视频,展示过去一年中,大健康事业部营销将士们的风采和徽药家人团聚的喜悦。



半百底蕴筑辉煌   百年霸业新征程

       

    回顾2017年的坚守和努力,面对行业的政策调整和市场的风云变幻,徽药人克服重重困难、永往直前,在发展中抓过程、调结构、拓渠道、保增长,最终保证了2017年度指标,成功完成全年目标任务。

    大健康事业部营销总监孙秀江在致辞中全面回顾总结过去一年工作中取得的成绩和经验,并给予了充分的肯定。孙总指出:2018年是徽药成立50周年,我们要以成立50周年为新起点,在发展新起点上奋力前行,立足于2018年的四个工作重点:一是加快联盟建设步伐;二是打造“311”工程,完善服务系统;三是完善“一主两翼一辅”产品体系,聚焦核心主品;四是打造万家客户,建设亿元基础。

    事业部2018年的发展蓝图已经展现在每一位徽药将士的眼前。作为徽药大家庭中的一员,我们一定要做到相信徽药、扎根徽药;作为徽药团队的一份子,我们更要齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力,全心全意共创新未来!



    总经理吴志竹在讲话中指出,我们首先得明白自己是为何出发、为何而战,把握企业与行业、员工与企业、员工与事业的内在联系与本质意义,惟有统一思想、明确目标,才能心往一处想、劲往一处使,才能形成合力,产生效力。关于“以人为本”的理论内涵,我认为,“以人为本”中的“人”承载着三种角色,即股东、员工、客户,任何一个企业或者个人,要想从真正意义上实现以人为本,必须将这三者的利益点相互结合、达成一致,我们主张在股东、员工与客户之间结成利益共同体,倡导“以股东为本、以员工为本、以客户为本,三本合一,共性体现”的发展观,形成你中有我,我中有你的事业互利合作。通过合伙人文化的打造和员工持股计划、股权激励的分享机制,构建稳固的利益关系平台,使各利益主体均获得可持续的、公平的、最大化利益。



    目前,我们正在精心设计企业资本路线的未来,推进速度不断加快。我们所设计的员工持股平台,就是倡导事业共赢,就是大家一起发展,一起赚钱,这是我们的文化,也是我们企业发展的经营之道,不再只是停留在简单的钱货交易的生意人层面。在现阶段,我们打破控销行业定律,成为国内首家为一线控销人员提供“五险一金”保障的药企,让我们的控销人员与我们的正式员工享受同等的福利待遇,并且还有额外的意外伤害险,就是想让我们的控销人员切身感受到来自企业的关怀,提高控销人员在企业的归属感,帮助我们的控销人员完成生意人到企业人的转变,上升到互相依托、互相依赖的企业人关系,在未来的发展中,进而成长为共同走向成功、共享劳动成果的事业人关系,兑现徽药对每一位核心价值人员的承诺。我们大家目标一致,向着一个方向合力前进,共同推动企业完成主板上市目标,成为中国医药大健康产业群体性成功的标志性企业。

    吴总的讲话直抵人心,感染了在场每一位营销将士。秉着昂扬的斗志和干劲,营销将士们誓言,这里是我们职业生涯的新起点,这是一份荣耀,更是一份使命;是一份信任,更是一份重托。我们要把这份沉甸甸的信任化为一种责任、一种动力、一种使命,义无反顾加快发展,奔着群体性成功的目标,拿出拼命的精神和劲头,用璀璨青春和铿锵热血奏响时代最强音,谱写波澜壮阔、豪情澎湃的徽药华章!



     大健康事业部市场部部长计海宾针对市场部2017年工作进行回顾总结,并为大家详细讲解了2018年度营销策略。计部长的讲话言简意赅,为在场的每一位营销将士勾画出了新一年营销战役的雄伟宏图,参会人员无不备受鼓舞、斗志昂扬。



宝剑锋从磨砺出   激昂发展庆入职


    当天下午,会议迎来了最激动人心的首批员工签约入职仪式。在医药控销领域,徽药开辟了新模式、新机制,成为国内首家为一线销售人员提供“五险一金”保障的药企,使每一位奋战在一线的销售人员都真正感受到来自公司、来自家的温暖和支持。

    签约仪式正式开始前,大健康事业部分管领导赵立德针对入职员工细则做了详细讲解,通过对“五险一金”等知识的介绍和普及,让参会人员感受到了实实在在的关怀。对于控销领域的三个阶段性目标:赚差价、正规化入职公司、成为公司股东,徽药仅用了短短一年时间就实现了第二阶段的目标,让控销人正规化入职公司,享受公司正式员工的福利待遇,并且还有额外补助的意外伤害险。




    伴随着慷慨激昂的旋律,入职省总、大区经理、地总依次上台签订入职协议,总经理吴志竹与入职员工一一握手合影。在随后的新员工访谈中,首批入职员工代表激动地发表入职感言,他感叹道:“这次入职仪式,让我们真正有了后盾,有了家的感觉”。在医药行业摸爬滚打了二十多年,他真切经历了医药行业发展的风雨变幻和控销人的飘摇历程,如今的他更加清晰的认识到:精诚徽药是全国控销精英最温暖的大家庭加入精诚徽药,才是最正确的职业选择!



扬帆筑梦新航程   砥砺前行赢未来


    2月3日上午,2017年下半年表彰颁奖大会正式开始。会上陆续颁发了半年度最佳新人奖、培训先锋奖、地总回款排名前十奖、半年度大区经理奖、省总奖项,每一奖项不仅凝聚着获奖人员的努力和付出,更包含着公司对每一位优秀将士的认可和鼓励。获奖代表在发言中表示,公司的正确领导和英明决策是督促她完成个人梦想,走向成功的指航星,她将珍视此次荣誉,在公司的肯定和鼓励下,完成2018年个人发展的更高目标。



    在军令状签订环节,各省省总、大区经理、地总奋勇当先,在军令状上签订了2018上半年度挑战指标的任务额。各大区的营销将士们都高举战旗,豪情满怀,现场的气氛在阵阵鼓舞声中被推向高潮。最终,2018上半年年度总挑战指标以近6倍的数额远超2017年基础指标。



     酒酣胸胆尚开张,过去一年的峥嵘历程和荣耀成就都历历在目,然而,功在明日,时代需要徽药将士在崭新的2018年展示出竞进的豪迈,未来期待徽药将士绽放出发展的锋芒!在即将到来的2018年,徽药人将继续秉持初心,抢占医药市场,广铺徽药产品,传承徽药精神,为新一年的营销战役打出更精彩漂亮的一战!






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